Usługi księgowe dla Biznesu

rss iconRSS
plende

Czytaj więcej o tag: Prawo Pracy

Wzór wniosku w sprawie zmiany zezwolenia oraz najnowsze interpretacje dotyczące zatrudniania cudzoziemców

/
Date11 mar 2022
W związku z wejściem w życie znowelizowanych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców, pojawił się kolejny akt wykonawczy dotyczący wzoru wniosku o zmianę zezwolenia na pobyt czasowy i pracę. Ponadto, pojawiły się...
Please Read More

Wzór oświadczenia dotyczącego powierzenia cudzoziemcowi pracy – wnioski wszczęte przed 01.01.2021 r.

/
Date11 lut 2022
Dnia 29 stycznia 2022 r. weszła w życie ustawa z 17 grudnia 2021 r. o zmianie ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw ( Dz. U. z 2022 r. poz....
Please Read More

Jak rozliczać podatek od prezentów okolicznościowych dla pracowników?

/
Date16 sie 2021
Wręczanie drobnych prezentów okolicznościowych swoim pracownikom, to obecnie standard w wielu firmach. Pracodawcy coraz częściej obdarowują podwładnych upominkami z okazji urodzin, imienin, ślubu czy narodzin dziecka. Czy taki prezent powinien...
Please Read More

„Tarcza antykryzysowa 4.0” – wsparcie dla polskich przedsiębiorców w czasie pandemii koronawirusa

/
Date30 cze 2020
Regularnie informujemy Państwa o kolejnych projektach rządowych określanych mianem tarcz antykryzysowych. W dniu 31 marca 2020 r. została uchwalona i jeszcze tego samego dnia weszła w życie tarcza antykryzysowa 1.0....
Please Read More

„Tarcza antykryzysowa 3.0” – uzupełnienie do wersji 2.0

/
Date01 cze 2020
Regularnie informujemy Państwa o kolejnych projektach rządowych określanych mianem tarcz antykryzysowych. W dniu 31 marca br. została uchwalona i jeszcze tego samego dnia weszła w życie tarcza antykryzysowa 1.0. W...
Please Read More

„Tarcza antykryzysowa 2.0” – (uzupełnienie do wersji pierwszej)

/
Date07 kw. 2020
Aktualizacja: 21.04.2020 Pakiet ustaw w ramach ”Tarczy antykryzysowej” wszedł w życie. 31 marca 2020 r. w Dzienniku Ustaw opublikowany został i tym samym wszedł w życie pakiet ustaw w ramach...
Please Read More

Ustawodawca ogranicza możliwości wydłużania umów o pracę na czas określony

/
Date21 gru 2015
Sejm RP, uchwalając nowelizację kodeksu pracy, ograniczył okres, na jaki mogą być zawierane umowy o pracę na czas określony, do 33 miesięcy. Za pomocą ograniczenia praktyki stosowanej często przez polskich...
Please Read More