Ekwiwalent za niewykorzystany urlop po zmianach od 2026 r. – terminy, wyjątki i praktyczne wątpliwości
/
Data30 mar 2026
W wyniku zmiany przepisów Kodeksu pracy od 27 stycznia 2026 r. ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy powinien zostać wypłacony w terminie wypłaty wynagrodzenia ustalonym u pracodawcy. Zmiana ta stanowi...
Czytaj więcej
Różnice między B2B, umową zlecenia a umową o pracę – co powinien wiedzieć pracodawca
/
Data25 mar 2026
Wybór formy współpracy ma dziś dla firm większe znaczenie niż jeszcze kilka lat temu. Nie chodzi już wyłącznie o koszty, elastyczność organizacyjną czy sposób rozliczeń. Coraz ważniejsze staje się także...
Czytaj więcej
Nowe regulacje dotyczące umów ze stażystami – projekt ustawy
/
Data23 mar 2026
Prace nad nowym projektem ustawy o stażach nabierają tempa. Głównym celem ustawodawcy jest uporządkowanie rynku praktyk zawodowych i zapewnienie osobom wkraczającym na rynek pracy realnej ochrony prawnej. Kogo obejmie ustawa?...
Czytaj więcej
Projekt nowelizacji rozporządzenia regulującego należności z tytułu podróży służbowych
/
Data20 mar 2026
W Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej trwają właśnie prace nad projektem nowelizacji rozporządzenia regulującego należności z tytułu podróży służbowych. Choć akt ten formalnie dotyczy państwowej i samorządowej sfery budżetowej,...
Czytaj więcej
Zatrudnianie pracowników z Polski: koszty zatrudnienia w 2026 – umowa o pracę i B2B
/
Data18 mar 2026
Dla zagranicznego pracodawcy koszty zatrudnienia w Polsce 2026 nie sprowadzają się wyłącznie do uzgodnionego wynagrodzenia. W praktyce o realnym budżecie decydują także składki, forma rozliczeń, sposób organizacji payrollu, koszt benefitów,...
Czytaj więcej
Powrót do Polski: praca zdalna dla zagranicznego pracodawcy i B2B – kompletny przewodnik dla wracających z emigracji (Część 5)
/
Data13 mar 2026
Powrót do Polski nie musi oznaczać zmiany pracodawcy ani klientów. Coraz częściej wygląda to tak: wracasz, ale nadal wykonujesz pracę zdalną dla zagranicznego pracodawcy albo pracujesz w modelu B2B dla...
Czytaj więcej
Projekt nowelizacji przepisów dotyczących mobbingu i Państwowej Inspekcji Pracy (PIP)
/
Data11 mar 2026
Rada Ministrów przyjęła w połowie lutego br. projekt nowelizacji przepisów dotyczących mobbingu w miejscu pracy oraz zmian w ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy (PIP). Aktualne propozycje trafiły do dalszych prac...
Czytaj więcej
Koniec specustawy ukraińskiej – co to oznacza dla pracodawców
/
Data02 mar 2026
19 lutego 2026 r. Prezydent podpisał ustawę wygaszającą rozwiązania tzw. specustawy ukraińskiej. Nowe przepisy mają wejść w życie 5 marca 2026 r., co w praktyce oznacza przejście z rozwiązań nadzwyczajnych...
Czytaj więcej
Zmiany w mobbingu i cyfryzacja w prawie pracy
/
Data19 lut 2026
Mobbing 3 lutego 2026 r. na stronie Rządowego Centrum Legislacji opublikowano nowy projekt zmian (ustawa Kodeks pracy oraz ustawa – Kodeks postępowania cywilnego (nr UD183) dotyczący mobbingu. Jakie zaszły zmiany...
Czytaj więcej
Powraca temat reformy uprawnień PIP
/
Data11 lut 2026
30 stycznia 2026 r. opublikowano nowy Projekt zmiany ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw (nr UD283), przewidujący istotne wzmocnienie kompetencji PIP w zakresie przeciwdziałania nieuprawnionemu zastępowaniu umów...
Czytaj więcej