Powraca temat reformy uprawnień PIP
/
Data11 lut 2026
30 stycznia 2026 r. opublikowano nowy Projekt zmiany ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw (nr UD283), przewidujący istotne wzmocnienie kompetencji PIP w zakresie przeciwdziałania nieuprawnionemu zastępowaniu umów...
Czytaj więcej
Zmiany w L4 od 2026 r. – co zmienia się w kontroli zwolnień i orzecznictwie ZUS oraz jak przygotować firmę
/
Data09 lut 2026
Zmiany w L4 od 2026 r. obejmują zarówno doprecyzowanie przepisów o kontroli zaświadczeń lekarskich, jak i uregulowanie zasad dotyczących zachowań ubezpieczonego w okresie zwolnienia lekarskiego. Dla pracodawców oraz działów HR...
Czytaj więcej
Zatrudnianie pracowników z Polski: Umowy B2B
/
Data27 sty 2026
Współpraca B2B to najczęstszy sposób, w jaki zagraniczne firmy budują zespoły w Polsce bez zakładania spółki i bez wdrażania pełnego polskiego prawa pracy. Dotyczy to szczególnie ról eksperckich, w których...
Czytaj więcej
Praca zdalna z zagranicy a nowe wytyczne OECD – najważniejsze skutki dla pracowników i pracodawców w Polsce
/
Data23 sty 2026
Praca zdalna z zagranicy na stałe wpisała się w realia współczesnego rynku pracy. Modele „work from anywhere”, czasowe relokacje, długie pobyty prywatne połączone z wykonywaniem obowiązków zawodowych czy zagraniczny home...
Czytaj więcej
Prawo pracy 2026 – Zmiany, które będą miały wpływ na kadry i płace w Twojej firmie
/
Data21 sty 2026
Pobierz» Od 2026 roku wchodzą w życie zmiany w prawie pracy, które będą miały bezpośredni wpływ na księgowość kadrowo-płacową, w tym na przetwarzanie płac, naliczanie wynagrodzeń, raportowanie płac oraz obowiązki...
Czytaj więcej
Powrót do Polski: formalności kadrowo-płacowe przy podjęciu pracy po latach za granicą – kompletny przewodnik dla wracających z emigracji (Część 3)
/
Data19 sty 2026
Powrót do Polski z zagranicy wiąże się nie tylko z organizacją spraw życiowych, lecz również z koniecznością prawidłowego wejścia w polski system ubezpieczeń społecznych, zdrowotnych oraz rozliczeń pracowniczych. Dla osób...
Czytaj więcej
Dni wolne od pracy w 2026 roku
/
Data09 sty 2026
Rok 2026 przynosi 14 dni ustawowo wolnych od pracy. Na podstawie ustawy z dnia 18 stycznia 1951 roku o dniach wolnych od pracy i jej późniejszych zmian, w Polsce dni...
Czytaj więcej
Składki ZUS w 2026 roku – aktualne podstawy, limity i wysokość składek dla przedsiębiorców
/
Data17 gru 2025
Składki ZUS w 2026 roku ponownie ulegną podwyższeniu, co istotnie wpłynie na sytuację zarówno nowych przedsiębiorców, jak i podmiotów od lat opłacających pełne składki społeczne. Zmiany wynikają przede wszystkim ze...
Czytaj więcej
Podwyższenie składki zdrowotnej dla przedsiębiorców w 2026 r. – kluczowe konsekwencje dla firm
/
Data12 gru 2025
Podwyższenie składki zdrowotnej planowane na 2026 r. jest jednym z najważniejszych tematów toczących się obecnie w środowisku przedsiębiorców. Choć Ministerstwo Finansów podkreśla, że zmiany mają uporządkować system i przywrócić jego...
Czytaj więcej
Wdrożenie dyrektywy o równości wynagrodzeń – co przyniesie projekt ustawy?
/
Data05 gru 2025
Stosowanie zasady równości wynagrodzeń w UE jest utrudnione, co widoczne jest w utrzymującej się luce płacowej. W 2020 r. w Unii Europejskiej zróżnicowanie wynagrodzeń wynosiło 13%. W Polsce natomiast ten...
Czytaj więcej