Dni wolne od pracy w 2025 roku
/
Data09 gru 2024
Rok 2025 przynosi 14 dni ustawowo wolnych od pracy. Na podstawie ustawy z dnia 18 stycznia 1951 roku o dniach wolnych od pracy i jej późniejszych zmian, w Polsce dni...
Czytaj więcej
Wakacje składkowe ZUS – nowa ulga dla mikroprzedsiębiorców
/
Data05 lis 2024
Z początkiem listopada 2024 roku ruszyła możliwość składania wniosków o wakacje składkowe ZUS. To rozwiązanie daje mikroprzedsiębiorcom szansę na zwolnienie z opłacania składek ZUS na jeden wybrany miesiąc w roku....
Czytaj więcej
Nielegalne zatrudnianie cudzoziemców z wieloma sankcjami
/
Data23 paź 2024
W 2023 r. Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) odnotowała znaczący wzrost przypadków nielegalnego zatrudniania cudzoziemców. To bardzo groźne zjawisko, zarówno dla pracodawców, jak i samych pracowników-cudzoziemców, które wiąże się z wieloma...
Czytaj więcej
Podwyżka płacy minimalnej w 2025 roku
/
Data17 paź 2024
Rząd ogłosił nowe stawki minimalnego wynagrodzenia, które wejdą w życie 1 stycznia 2025 roku. Zmiany te mają istotny wpływ zarówno na pracowników, jak i pracodawców. Nowe rozporządzenie przewiduje wzrost płacy...
Czytaj więcej
Wpływ sytuacji powodziowej w Polsce na prawa oraz obowiązki pracowników i pracodawców
/
Data18 wrz 2024
Poniżej przedstawiamy krótkie podsumowanie rozwiązań prawnych, które mają albo też mogą mieć zastosowanie w sytuacji powodziowej: Nieobecność w pracy w związku z powodzią Zasadą jest, że w razie zaistnienia przyczyn...
Czytaj więcej
Nowe podejście do opodatkowania przychodu pracowników oddelegowanych
/
Data13 wrz 2024
Od kilku miesięcy obserwować możemy trend polegający na zmianie podejścia sądów administracyjnych do opodatkowania przychodu pracowników oddelegowanych. Jeszcze do sierpnia 2023 r. zdecydowanie przeważającą była linia orzecznicza, zgodnie z którą...
Czytaj więcej
Zbliża się termin na wykorzystanie zaległych urlopów wypoczynkowych
/
Data06 wrz 2024
Pragniemy przypomnieć, że nadchodzi kluczowy termin związany z obowiązkiem udzielenia pracownikom zaległego urlopu wypoczynkowego. Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, pracodawcy mają obowiązek dopilnowania, aby zaległy urlop został wykorzystany najpóźniej do...
Czytaj więcej
Najnowsze zmiany w zasadach zatrudniania obywateli Ukrainy
/
Data09 lip 2024
Zmiany w przepisach dotyczących zatrudniania obywateli Ukrainy, które weszły w życie 1 lipca 2024 r., mają na celu ułatwienie procesu zatrudniania oraz dostosowanie regulacji do aktualnych potrzeb rynku pracy. Wprowadzone...
Czytaj więcej
Ustawa “Aktywny Rodzic” – nowe świadczenia dla rodziców
/
Data03 lip 2024
12 czerwca 2024 roku w Dzienniku Ustaw RP opublikowano ustawę o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka, potocznie zwaną ustawą „Aktywny Rodzic”. Wprowadza ona szereg rozwiązań systemowych,...
Czytaj więcej
Koszty zakwaterowania delegowanego pracownika w UE nie stanowią przychodu
/
Data27 cze 2024
W ostatnich latach zagadnienie opodatkowania kosztów zakwaterowania pracowników delegowanych przez pracodawców do innych państw członkowskich Unii Europejskiej zyskało na znaczeniu. Kluczowe w tym zakresie są orzeczenia Naczelnego Sądu Administracyjnego (NSA),...
Czytaj więcej