Nielegalne zatrudnianie cudzoziemców z wieloma sankcjami
/
Data23 paź 2024
W 2023 r. Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) odnotowała znaczący wzrost przypadków nielegalnego zatrudniania cudzoziemców. To bardzo groźne zjawisko, zarówno dla pracodawców, jak i samych pracowników-cudzoziemców, które wiąże się z wieloma...
Czytaj więcej
Podwyżka płacy minimalnej w 2025 roku
/
Data17 paź 2024
Rząd ogłosił nowe stawki minimalnego wynagrodzenia, które wejdą w życie 1 stycznia 2025 roku. Zmiany te mają istotny wpływ zarówno na pracowników, jak i pracodawców. Nowe rozporządzenie przewiduje wzrost płacy...
Czytaj więcej
Ubezpieczenie społeczne z tytułu choroby i macierzyństwa
/
Data18 kwi 2024
Osoby, które są obowiązkowo ubezpieczone na wypadek choroby i macierzyństwa to przede wszystkim pracownicy. Osoby objęte obowiązkowym ubezpieczeniem emerytalnym i rentowym, które, między innymi: pracują na podstawie umowy agencyjnej lub...
Czytaj więcej
Zmiany dotyczące odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
/
Data22 lut 2024
Ustawa budżetowa na 2024 r. nie wprowadza żadnych szczególnych przepisów odnoszących się do obliczania odpisu podstawowego na ZFŚS, w związku z czym zastosowanie będą miały zasady ogólne, tj. wysokość odpisu...
Czytaj więcej
Opodatkowanie zwrotu środków z PPK
/
Data15 lut 2024
W dniu 18 stycznia 2024 Naczelny Sąd Administracyjny wydał precedensowy wyrok (sygn. akt II FSK 435/21) dotyczący zasad opodatkowania zwrotów środków z pracowniczych planów kapitałowych, znanych jako PPK. Spór o...
Czytaj więcej
Zmiany w prawie pracy 2024
/
Data10 sty 2024
Minimalne wynagrodzenie za pracę Płaca minimalna w roku 2024 wzrośnie dwa razy. Od 1 stycznia 2024 r. wynagrodzenie minimalne wynosić będzie 4.242,00 PLN brutto, od 01 lipca 2024 nastąpi druga...
Czytaj więcej
Nowelizacja Kodeksu Pracy
/
Data24 kwi 2023
Z dniem 26 kwietnia wchodzą w życie przepisy ustawy z dnia 9 marca 2023 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, wdrażająca dwie istotne dyrektywy unijne:...
Czytaj więcej
Zmiany w prawie pracy 2023
/
Data12 sty 2023
Płaca minimalna Płaca minimalna w roku 2023 wzrośnie dwa razy. Od 1 stycznia 2023 r. wynagrodzenie minimalne wynosić będzie 3.600 PLN brutto. Adekwatnie wzrośnie również minimalna stawka godzinowa, od 1...
Czytaj więcej
“Ulga dla młodych” a umowy zlecenie z przeniesieniem praw autorskich
/
Data27 kwi 2021
Umowy zlecenie zawierane z osobami, które nie ukończyły 26 rok życia, są chętnie wybieraną formą współpracy z uwagi na zwolnienie z podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 148...
Czytaj więcej
Warunki świadczenia pracy zdalnej w izolacji domowej
/
Data25 lut 2021
Do niedawna zgodnie z przepisami w trybie zdalnym mogły pracować osoby przebywające na kwarantannie. Natomiast sytuacja osób w izolacji domowej pozostawała prawnie nieuregulowana. Dzięki zmianie art. 4h specustawy o szczególnych...
Czytaj więcej